Our team
Partener
Marius a fondat Global Test Consultants în 2013, după o carieră în strategie comercială și dezvoltare de business. Concepe și coordonează Centre de Evaluare și Dezvoltare, selecția executivilor, promovarea internă și schimbarea organizațională. Este licențiat în Psihologie și deține un master în Managementul Resurselor Umane la SNSPA. Este certificat de A&DC UK și în metodologiile de testare și evaluare Profiles International.
Partener
Adrian îmbină expertiza în business intelligence și analiza datelor cu experiența în dezvoltarea de soluții de evaluare. Este Partener și CTO la View BI, cofondator al Individual Assessment Group și partener al Profiles International. Activitatea sa se concentrează pe transformarea datelor complexe în informații utile pentru deciziile organizaționale. Este certificat în metodologiile de testare și evaluare Profiles International.
Consultant Senior și Coordonator de proiecte
Dan este specializat în consultanță HR, coaching și proiectarea Centrelor de Evaluare și Dezvoltare. Este psiholog, doctor în Psihologie al Universității din Hamburg și deține un master în Managementul Resurselor Umane la SNSPA. Profesor asociat la SNSPA, predă management strategic al resurselor umane și teme organizaționale. Este Professional Coach certificat EuCF și certificat în metodologiile de testare și evaluare Profiles International.
Consultant Senior în Evaluare și Dezvoltare
Rudolf consiliază organizații în domeniul talentelor și al leadershipului din 1998, cu experiență în executive search, recrutare la nivel de board și consultanță managerială în sectoare precum sănătate, producție, servicii financiare și energie. Sprijină, de asemenea, executivii prin coaching de leadership și de carieră, cu accent pe comunicare, gândire strategică și dezvoltare profesională. Rudolf este certificat în metodologiile de testare și evaluare Profiles International.
Consultant Senior în Evaluare și Dezvoltare
Radu are peste 15 ani de experiență în management, consultanță și HR, inclusiv opt ani ca HR Manager. A coordonat inițiative de recrutare, managementul performanței și dezvoltarea angajaților. La Global Test Consultants lucrează ca evaluator în proiecte de Assessment Centre. Deține certificarea Lean Six Sigma Green Belt, a urmat pregătire în leadership creativ și managementul proiectelor și este certificat în metodologiile de testare și evaluare Profiles International.
Consultant Senior în Evaluare și Dezvoltare
Ioana are peste 15 ani de experiență în managementul resurselor umane, consultanță și dezvoltare organizațională. Este People Country Lead la SD Worx Romania și a ocupat roluri de conducere la Vincon Romania și Vodafone. Asociat CIPD și Coach certificat ACE, este acreditată în Belbin Team Roles și certificată în Proiectarea și Implementarea Centrelor de Evaluare și Dezvoltare. Este, de asemenea, certificată în metodologiile de testare și evaluare Profiles International.
Consultant Senior în Evaluare și Dezvoltare
Lucia are peste 20 de ani de experiență HR în companii multinaționale din domenii precum EMS, retail, automotive și inginerie. A coordonat dezvoltarea organizațională și recrutarea la scară largă pentru organizații cu până la 4.200 de angajați. Acum consultant HR și antreprenor, își sprijină clienții în recrutare, dezvoltarea leadershipului, planificarea succesiunii și implicarea angajaților. Este certificată în metodologiile de testare și evaluare Profiles International.
Consultant Senior în Evaluare și Dezvoltare
Viorel are peste 30 de ani de experiență în 14 organizații din banking, media, FMCG, logistică și servicii partajate. Concepe experiențe de învățare practice și interactive, pe care participanții le pot aplica imediat. Certificat în metodologia de management al schimbării PROSCI, pornește de la un diagnostic clar al nevoii și adaptează fiecare program la contextul organizațional. Este, de asemenea, certificat în metodologiile de testare și evaluare Profiles International.
